Kategorie: Allgemein

München/Düsseldorf – Im aktuellen Ranking des Handelsblatts dürfen wir mit Stolz verkünden: Ich wurde sowohl als „bester Steuerberater“ als auch als „bester Wirtschaftsprüfer“ ausgezeichnet. Die renommierte Umfrage wurde wie in den Vorjahren vom Analyse-Institut SWI Finance im Auftrag des Handelsblatts durchgeführt. Über 4.100 Steuerberater und 800 Wirtschaftsprüfer stellten sich einer intensiven Fachfragen-Prüfung – sowohl allgemeine als…

Bundessozialgericht Urteil vom 20.07.2023, B 12 R 15/21 R

Die Experten wollen derzeit ihre Mandanten durch die Krise führen – und pochen auf Bürokratie-Abbau. Eine Studie des Handelsblattes zeigt ein Stimmungsbild aus der Branche.  

Im Auftrag des Handelsblatts hat das Marktforschungsunternehmen S.W.I. Finance Deutschlands beste Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ermittelt. Insgesamt beteiligten sich 4189 Steuerberater und 802 Wirtschaftsprüfer an der Studie, davon schafften wir es mit 609 Steuerberatern und 106 Wirtschaftsprüfern in die Bestenliste. Die Auszeichnungen erfolgten nach Stadt, Sachgebiet, Branche und Gesamtwertung. Hier finden Sie die komplette Liste.  

Am 26. September 2017 ist die Kassensicherungsverordnung auf Basis des Gesetzes zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen vom 22. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3152) mit Verkündung in Kraft getreten. Danach müssen elektronische Aufzeichnungssysteme ab dem 1. Januar 2020 über eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung verfügen, die aus drei Bestandteilen besteht: einem Sicherheitsmodul, einem Speichermedium…

Ein Dienstwagen ist ein Kraftfahrzeug, das ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur persönlichen, alleinigen Nutzung zur Verfügung stellt. Der geldwerte Vorteil aus der Dienstwagenüberlassung kann – anstelle der pauschalen 1-%-Regelung – auch individuell mit den auf die Privatfahrten entfallenden Aufwendungen angesetzt werden, wenn die Kraftfahrzeuggesamtkosten durch Belege und die Nutzungsverhältnisse durch ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch nachgewiesen werden.…

Nach entsprechendem Urteil des Bundesarbeitsgerichts BAG vom 19.2.2019 nach Vorgaben der Entscheidung des EuGH vom 6.11.2018 -C 684/16 ist der Arbeitgeber gehalten konkret und in voller Transparenz dafür zu sorgen, dass der Arbeitnehmer tatsächlich in der Lage ist, seinen Jahresurlaub zu nehmen. Hierzu hat er den Arbeitnehmer ggf. förmlich aufzufordern, dies zu tun. Urlaubsansprüche verfallen…

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